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最新新聞報導

國立臺灣史前文化博物館   

文化及生態體驗行程(10月-12月限定方案)

史前館及遺址公園周邊有豐富的文化資產及生態環境,藉著本項文化及生態體驗行程,鼓勵民眾暫時遠離都市生活、回歸自然,並透過體驗手做樂趣,增加對於史前文化及自然生態的認識。

1.活動對象:企業及機關團體。

2.活動時間:由企業機關團體自訂,並與館方確認時間。

3.活動人數:30人以上成團

4.地點:國立臺灣史前文化博物館(臺東市博物館路1號)

觀看完整文章...

 

親愛的廠商您好:

本協會是目前國內專為企業福委會服務的非營利公益社團法人機構,主要服務對象為協會會員及企業內福利業務承辦人員。本會之主管機關為內政部,主要目的事業主管機關為行政院勞委會,本會之目的事業均受主管機關之指導、監督。協會透過職工福利服務平台及會員力量,來扮演民間企業與政府機關之溝通橋樑,協助推動整體勞工福利政策,以達到政府、企業勞、資雙方三贏之目標。協會作為公司福委會及廠商的連繫平台,鼓勵各大廠商成為本會會員促進公司及廠商的交流與互惠。

 

廠商申請入會請參照中華民國職工福利發展協會 入會辦法

 

廠商會員權益-

1.特約商店開店:不限制上架商品品項、數量、價格。不限制對外連結,可連結官網商城。

2.新聞刊登發送:上架至特約商店好康新聞區曝光促銷訊息,協會將發送聯合福利優惠電子報(好康新聞上架流程如附件)

3.專案福利活動:提報專案活動,審核通過將於協會首頁宣傳並發送獨家優惠電子報(提報辦法如下《福委免費試吃、體驗》

4.展售攤位報名:可報名企業委託協會協辦特賣展售會,經福委遴選後即可參與

5.教育訓練優惠:由協會主辦之課程75折優惠。

6.年節活動報名 : 免費參與協會網路年節特別活動企劃 ex.【福委嚴選】2018中秋伴手禮推薦甄選活動

 

※可上架產品促銷資訊,主動幫您發送超過二十萬筆電子報,宣傳對象包含協會會員、企業福委會、萬筆協會在職學員、主動電子報訂閱戶等。

 

《福委免費試吃、體驗活動》電子報宣傳提報辦法

宣傳方式:協會首頁新聞刊登曝光一週、發送二十萬份獨家電子報、FB粉絲團廣告推薦(協會免費贊助)

審核過後將協助發送電子報,歡迎主動提報至 training1@mail.ewda.tw


提報規範-

1.確認排程 電子報固定於假日發送,請提早確認發送日期,最晚七個工作天前提供新聞稿。

2.主視覺圖 600*400,大小300k內,圖片內字數勿超過12字。

3.活動內容 提供純文字檔,如產品特色、限定對象、索取辦法、後續優惠、聯繫方式。

4.報名系統 協會協助報名,截止報名後將提供給您完整報名表。

5.篩選名單 可自行挑選名單,活動後須自行發送入選、未入選通知給報名者。

 

活動範例

「大板根森林溫泉渡假村」福委、人資、秘書免費參訪專案

【福委會免費試吃活動】「鑽稻米香」傳統真功夫! tea time小確幸

2018《無聊的人生我死也不要》新竹區福委免費電影特映會

 

歡迎提報《學員現場試用及試吃活動》

活動方式:每日有約40位不重複學員在協會進行教育訓練,現場將提供學員自行取用,
若限制發送數量,會幫您控制索取數量,若您有興趣進行現場試吃試用活動,提報辦法如下:

1.   提供DM50份、海報1張即可。

2.   樣品擺放兩個月為限,爾後若領回樣品請自行至本會領取,並在樣品背後貼上小標籤(廠商名稱、聯絡人、電話、領回時間),逾期或不需領回則彈性提供福委會員、學員、會務人員使用。

3.   與協會專人確認品項數量後,連同文宣、產品寄送至100台北市中正區懷寧街435樓 會員發展組收

 


焦點新聞

主管A:這種sample根本不行,你叫我怎麼拿給客戶看!
主管B:這是你們當初要求的,而且又那麼趕
主管A:這不是趕不趕的問題,基本的品質應該要有
主管B:這應該可以了啦,只是個sample,應該沒那麼嚴重
主管A:不嚴重!是我面對客戶,又不是你,你說的輕鬆
主管B:那不然現在是怎樣,sample都做了
主管A:我明天要去客戶那,你再趕一批好一點的給我
主管B:明天,不可能,你以為我們是快遞嗎!
一開始規格講清楚,就不會這樣,現在這樣我還能怎麼辦…
主管A:………(森77)
主管B:………(不爽)

這種僵持不下的溝通場景,應該多少有遇過,木已成舟,此刻再講誰對誰錯都已經為時已晚,品質不如預期的sample明天肯定要擺在客戶面前。客戶買單還好,要是客戶不買單,我看這兩位主管梁子要結大了,之後見面就不是好好講可以解決的了。

二次大戰期間,一位空官在一次試飛時,差一點因為零件故障失事墜機,好在空官經驗老到,緊急應變駕駛操作,才能平安的落地。空官和維修員都知道這個問題鐵定是人為疏失,所以維修員嚇得一身冷汗,還好安全落地,不然出了人命可是八條命都賠不起。

但緊接著來的懲罰和痛罵是肯定不可免的,空官下了飛機走了過來,維修員低頭,做好最壞的打算。他知道自己很氣維修員,因為差一點就是把自己的命賠進去,但他想一陣痛罵或是重罰,真的能讓維修員一輩子都牢記不可疏忽自己的工作嗎?

罵完是真的可以提醒他”永遠”不要再犯,還是就自己發洩過了就算了,所以空官冷靜自己的情緒,想了一句讓維修員一輩子都印象深刻的話。

他帶點嚴肅但不動怒的說:「我相信你很專業,為了確保我以後的飛行安全,我希望未來我飛機的一切都專門由你負責,好嗎?」維修員感動的一直猛點頭並大聲回應,Yes Sir!

溝通首要或許並不是「傾聽」,而是「冷靜」!我上課常說:「萬事爭吵皆有因,問題皆從情緒起」,有情緒自然不冷靜,一不冷靜,內心的不爽就容易爆發,一開口態度不好、語氣不好、用語就容易傷人,討論一下子卻變成了責怪大會,心思先冷靜了,說話的技巧便能順勢的派上用場。

相關課程連結  2018-11-15(四) 【識人溝通術】16套溝通公式全解析

【作者簡介】蔡緯昱 Andy老師


企業百強講師,於Samsung、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、君鴻酒店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等超過300間企業單位授課,累積時數約6,000小時,學員累積約10,000人次。

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電話:(02)2389-5966    傳真:(02)2389-5986    會址:台北市中正區懷寧街43號5樓 地圖位置
協會服務時間:週一至週五 09:00~18:00 (週六、日,國定假日不上班)
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